Ηλεκτρονική παραβίαση στοιχείων, κοινωνικά κριτήρια πεταμένα στον κάλαθο των αχρήστων και προσλήψεις με φόντο αδιαφανείς διαδικασίες, καταγγέλλει η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) για προσλήψεις ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
Οι καταγγελίες που ήρθαν στο φως της δημοσιότητας από την ΣΕΑΑΝ αποκαλύπτουν ένα θολό παρασκήνιο στον διαγωνισμό της προκήρυξης 6Κ/2024 του ΑΣΕΠ για προσλήψεις ΑμεΑ.
- Advertisement -
Συγκεκριμένα, στις 8 Μαΐου 2025 εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της κατηγορίας ΤΕ, με καταγγελίες να κάνουν λόγο για αλλοιώσεις στα μόρια και στους βαθμούς πτυχίων, χωρίς καμία αλλαγή στα δηλωμένα στοιχεία των υποψηφίων. Υποψήφιοι που στους προσωρινούς πίνακες προσλαμβάνονταν, ξαφνικά -σύμφωνα με τις καταγγελίες- εμφανίζονται με λιγότερα μόρια και αποκλείονται, ενώ άλλοι με χαμηλότερη συνολική μοριοδότηση τοποθετούνται σε θέσεις.
Συγκεκριμένα αναφέρεται πως υποψήφιοι «στους προσωρινούς πίνακες και στους πίνακες κατάταξης εμφανίζονταν με αρκετά μόρια και προσλαμβάνονταν, στα οριστικά αποτελέσματα, ενώ δεν άλλαξαν τα στοιχεία τους, εμφανίζονται για τις θέσεις που είχαν κάνει αίτηση με πολύ λιγότερα μόρια και τελικά να μην προσλαμβάνονται. Αλλοίωσαν ακόμα και τον βαθμό πτυχίου, ενώ κάποιοι που προσλήφθηκαν, στον γενικό πίνακα κατάταξης των μορίων έχουν λιγότερα μόρια από άλλους που έχουν κάνει αιτήσεις και για τις συγκεκριμένες θέσεις», σημειώνουν.
Όπως σημειώνει η ΣΕΑΑΝ, τα σοου μελων της κυβέρνησης «δεν μπορούν να κρύψουν τη βαρβαρότητα που βιώνουν οι ανάπηροι, οι χρόνιοι πάσχοντες και οι οικογένειές τους ως συνέπεια της δικής τους πολιτικής».
Περιορισμένες οι προσλήψεις ΑμεΑ
Συνολικά, στον διαγωνισμό προκηρύχθηκαν 1.592 θέσεις, με 13.081 αιτήσεις να υποβάλλονται. Μεσα στα τελευταία χρόνια οι ελάχιστες προσλήψεις παρουσιάστηκαν ως επίτευγμα.
Όμως ακόμη πιο σοβαρό είναι το γεγονός ότι δεν μοριοδοτήθηκε ούτε το ποσοστό αναπηρίας, ούτε άλλα κοινωνικά κριτήρια όπως πολυτεκνία, μονογονεϊκή κατάσταση ή ορφάνια, γεγονός που, κατά την ΣΕΑΑΝ, «συνιστά κοινωνική πρόκληση και αποκλεισμό με ψηφιακή σφραγίδα».
ΑΣΕΠ: Γιατί δεν μοριοδοτείται πλέον η αναπηρία;
Η καταγγελία της ΣΕΑΑΝ αγγίζει την ουσία ενός ερωτήματος που μένει αναπάντητο:
Ισχύουν τελικά οι νομοθετικές ρυθμίσεις για τις προσλήψεις ΑμεΑ; Και αν όχι, με ποιους νόμους έχουν καταργηθεί;
«Ενώ το ποσοστό αναπηρίας παλιότερα μοριοδοτούταν σε όλους τους παλαιότερους διαγωνισμούς σε αυτό τον διαγωνισμό δεν έπαιρνε καμία μοριοδότηση. Δεύτερον, μια σειρά επιπρόσθετα κοινωνικά κριτήρια για την κατηγορία ΤΕ και ΠΕ δεν είχαν καμία μοριοδότηση, όπως πολυτεκνία, τριτεκνία, μονογονεϊκή οικογένεια, ορφάνια. Τελικά φαίνεται ότι αυτές οι ανεξάρτητες αρχές ούτε τόσο ανεξάρτητες είναι αλλά και το ψηφιακό κράτος ούτε τόσο διαφανές είναι όσο το πλασάρουν», αναφέρουν οι καταγγελίες.
Και ακόμη: Γιατί σε έναν διαγωνισμό που προωθείται ως απολύτως ψηφιακός και διαφανής εμφανίζονται αλλοιώσεις, σβησίματα και “μαγικά” κουκιά στα μόρια;
Η ΣΕΑΑΝ καλεί σε μαζική συλλογή στοιχείων, καταγγελιών και κοινή δράση για να ανατραπεί μια κατάσταση που -όπως λέει η ανακοίνωση- δεν πάει άλλο.
Πηγή: iatropedia.gr
To άρθρο ΑμεΑ: Καταγγελίες για αλλοίωση στοιχείων σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για προσλήψεις δημοσιεύτηκε στο NewsIT .